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发布时间:2018-08-13 浏览次数:1678

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大学生就业难,难的是家境一般的孩子,那些家里有关系的学生却不着急……  每年一度的高校毕业生求职潮,正出现不容忽视的潜流:就业在一些大学生身上正逐渐演变为其父辈所掌握社会资源和财富实力的竞争,“代际效应”正挑战就业公平。  找工作,家长比孩子忙  今年从四川一所知名医学院医学检验专业毕业的李时康,“就业工程”从四年前就开始了:从他入学的第一天起,父亲李骥的“就业关系网”工程也随之“上马”。  李骥开始有意识地结识各大医院的高层人士。有一次,他意外得知本单位领导的小舅子吴某在一家大医院担任药剂科主任,并且很快就要升任副院长。李骥马上行动起来,很快就与吴某一家搭上关系。接下来这几年里,两家人走动得非常频繁。在“不懈”的努力下,今年7月,李时康毕业时,不费吹灰之力便进入了这家大医院。而他的一些同学却仍在艰辛地准备考研或四处奔波求职。  2005年寒假,成都市民张一平比往年忙得多,因为孩子要大学毕业了。他和妻子顾不上休息,放弃了自己平时的所有兴趣爱好,发动所有社会关系,像赶场一样每天带着孩子见这个领导、那个能人,以期能找到成功就业的门路。  四川省自贡市黄玉梅用“祥林嫂”来形容自己这一年多的生活。去年元旦前,黄玉梅打听到北京一家行业报纸要招聘编辑,平时省吃俭用的黄玉梅马上给女儿订了去北京的机票,并连夜包车把女儿送到成都搭乘飞机。尽管最后女儿没有通过考试,但黄玉梅对付出的这一切并不后悔,“只要是为了孩子,我们做什么都心甘情愿。”  “代际效应”挑战就业公平  当一些大学毕业生在父辈的“帮助”下,轻而易举地占据了许多令人羡慕的“位置”的时候,那些来自农村或贫困家庭的大学生却在经历一次次的求职失利。在就业重压下渐渐呈现的“代际效应”,正在挑战着就业制度的公平性。  从四川泸州的贫困山区考入四川大学,对于李承彬来说已经是一个很了不起的事情了。为了顺利读完大学,家中已经背负了近3万元的巨债。毕业找工作的时候,看着有“门路”、家境殷实的同学为就业买手机、制作电子版个人简历等“全副武装”的势头,李承彬不知道该怎么做才能和他们展开竞争。  李承彬对记者说,现在都说大学生就业难,但真正难的是能力普通而家境一般的孩子,那些家里有关系、有背景的同学,找工作根本不着急,从不参加什么“双选会”,而是天天打游戏、睡觉、谈恋爱。  警惕大学生求职演变成父辈社会资源的竞争  重庆某高校经济与贸易专业的毕业生小杨告诉记者,班里一个成绩很差,连英语四级都没过的学生因为家长在银行工作,竟然也进了一家号称“只招收重点大学毕业生”的银行工作。许多贫困生对此愤愤不平,认为不能让他们输在“起跑线”上,父辈和家庭的背景不该荫及本应公平竞争的大学生求职。  据共青团中央学校部、北京大学公共政策研究所的联合调查显示,有41.61的学生已经坦然承认:通过家庭和个人社会关系、托熟人是最有效的求职途径。在来自大城市的学生中,这一比例更是高达51.29。去年四川某市曾面向大学毕业生公开招考区县级数百名公务员,据记者与当地人事部门联合问卷调查显示,在录用的公务员中,父母是“进城务工人员”的比例最小,仅占2.8,而父母是“公务员”的比例最高,达到33.3。  四川省社科院研究员胡光伟认为,现在靠着社会关系求职的大学生虽然占一定比例,但是大部分学生还是靠自己去寻找各种工作机会。如果大学生就业演变成畸形的父辈社会资源的“求职”,会大大浪费人才资源。因为父母为孩子找的“好工作”可能会让孩子在安逸中丧失前进的动力,从长远来看其实是害了孩子,另外也不利于社会形成公平竞争的氛围。(责任编辑 江郎)

建校半个多世纪以来,学校为国家水利电力建设事业培养了10万余名专业技术与管理人才。他们以“下得去,吃得苦,留得住,用得上”受到用人单位的青睐,成为水利电力行业的骨干和地方经济建设的生力军。连续5年来,本科毕业生一次性就业率一直保持在95以上,学校生源质量好,毕业生就业率高,就业质量好,深受用人单位欢迎,享有良好的社会声誉。学校连续荣获“河南省大中专毕业生就业工作先进单位”和“河南省就业信息服务和网络建设先进单位”等荣誉称号。2009年荣获“全国高校毕业生就业工作先进集体”称号。目前,“全国高校毕业生就业市场河南分市场”和“河南省毕业生就业市场水利电力类分市场”分别落户我校。

凡兼报非艺术、体育类普通高校的考生,如未被艺术、体育类院校录取,可参加其他普通高校的录取;已被艺术、体育类专业录取的考生,其他学校不再录取。

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当记者问他说杨光退学是不是因为在读研与早日参加工作之间,他觉得后者更适合自己时,一凡说并非如记者所说的那么简单,至于其中缘由,该同学不愿意多说。

胡可通说他是个中国迷。除了2005年夏天来哈学汉语外,胡可通还多次到过中国,中国的绝大部分省会城市和旅游风景区他都去过。但最重要的一次旅行是在去年,当时,“中国正在搞纪念长征的活动,我对长征到底是怎么回事搞不明白,所以自己一个人跑到中国的瑞金,沿着长征的路线走了一趟。”胡可通笑着说,“我不是用脚走,而是在这条线路上乘车,每到一个重要地点就下车进行了解,最后用了一个月的时间到了延安。”

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我们欣喜地看到,职业教育前景已经从接受教育者身上显现出来。据11月23日《宁波日报》报道,宁波市宁海县职教中心发布《95(4)班学生集体成才现象成因研究》课题成果,一个只有58名学生的职高班,竟然走出了34个自主创业的小老板,其中有10家企业销售额已经达到500万元以上。此课题成果的发布在当地教育界引起较大反响,一时间,职高生就业、成才问题在当地成了热门话题。日前,中央在《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》中提出,必须坚持以人为本,千方百计扩大就业,继续实施积极的就业政策,强化政府促进就业的职能,鼓励自谋职业、自主创业和灵活就业。而目前大学生创业比例在发达国家一般占20~30,而我国还占不到毕业生总数的1。自谋职业、自主创业和灵活就业是职业教育的优势所在,社会对于职业教育的尊重不应等到毕业生中有人当上老板之后才表达出来,而应该体现到日常生活的点点滴滴。同时,各地应确保国家支持职业教育的钱全部投入到教育基础设施上,而不是用于歪门邪道。

8岁时,毛毛的父母离异,他被判给父亲。第二年父亲下岗,家里一贫如洗,饿得忍受不住时,他就偷同学的零花钱买东西吃。11岁,他辍学了。

支招:在应聘的过程中要和单位就某些关键事宜(诸如工作性质、薪资、相关福利待遇等)一一核实,并且在签订合同时要求单位一一列明。对于单位在招聘信息中出现如此不诚信行为的,可以通过拨打劳动保障服务热线:12333进行举报。

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第五,孔子的教育智慧关涉师生关系,直抵师生关系的实质。孔子把师生关系提炼为“教学相长”,师生不只是教与学的关系,而且是“相长”的关系。民主、平等、合作、促进、共生,这些现代理念尽在“教学相长”四个字之中。教学过程中师生“如切如磋,如琢如磨”,是多么精彩的时刻;告诸往而知来者,是多么美妙的时刻。

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